Arbeit als Teil des Lebens, der Energie gibt und begeistert.

Für Führungskräfte, die wirksam führen und erfüllt leben möchten.

domenikarinke

Du oder Sie? Was MACHT die Ansprache mit Organisationen?

"Das Du ist respektlos, unprofessionell und distanzlos." Oder "Das Du führt zur Verrohung der Gesellschaft." - Alles schon gehört. Wenn...

domenikarinke

Was haben Emotionen im Business zu suchen?

Eine lange Zeit existierte in Unternehmen und in der Wissenschaft das Bild vom sog. „homo oeconomicus“. Der Mensch als rein rational...

domenikarinke

Im Business mit Legos spielen? Seriously?!

Ja, ernsthaft. LEGO® SERIOUS PLAY® wird speziell im Business angewandt. Es ist eine sehr effektive Methode, um gemeinsame Visionen, Ziele...

domenikarinke

Let's get started: Wie Teams in 6 Schritten ihren eigenen Weg ins neue Arbeiten finden

New Work einzuführen bedeutet nicht immer gleich alles auf den Kopf zu stellen. Es ist aber wichtig einen Anfang zu machen. In diesem...

domenikarinke

Wie gelingt Organisationen die Transformation in die neue Arbeitswelt?

Komplexität, Unvorhersehbarkeit, Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Ansprüche der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgerber:innen. All...

domenikarinke

Schluss mit Blaming: Wie gehe ich eine konstruktive Fehlerkultur an?

Sechs Ideen und Anregungen, die eine konstruktive Fehlerkultur unterstützen. Wie unangenehme Emotionen ihre Berücksichtigung finden und...

domenikarinke

Fehlerkultur goes digital - Verschwende keine Krise!

Wie soll das alles nur mit dem Homeoffice funktionieren? In diesem Beitrag teile ich meine Erfahrungen und 5 wichtigsten Erkenntnisse,...

domenikarinke

New Work – Was ist das und was bringt es eigentlich?

Ein Buzzword von vielen: New Work. Homeoffice, Tischkicker, bunte Stühle. Alle verstehen etwas anderes darunter. Ich sage Dir, es ist...

domenikarinke

Endlich! Mein neuer Blog ist da!

Mein neuer Blog ist bereit für Beiträge zu Themen wie neues Arbeiten, neue Kultur und neue Führung…