Arbeit als Teil des Lebens, der Energie gibt und begeistert.

Wenn Du in Deinem Führungsjob wirklich etwas bewegen willst, dann solltest Du unbedingt meinen Blog lesen!
Für Führungskräfte, die authentisch führen und erfüllt leben wollen.

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Selbstführung als Schlüssel zum erfüllten Arbeiten und erfolgreichen Führen

Wir erkunden, wie Selbstführung Führungskräften dabei hilft, in der heutigen Arbeitswelt nicht nur zu überleben, sondern zu blühen.

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Die Kunst der Konfliktlösung: Wie Du Ärger im Job in positive Energie umwandelst

Wut, Ärger oder Frust - Die Realität ist, dass tagtäglich Konflikte im Job aufkommen. Vor allem, wenn es viele Veränderungen gibt.

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Erfolgreich führen: 3 Ideen für einen klaren Fokus ohne Überlastung

Schnelllebige Veränderungen, viele ToDos und Erwartungsdruck von allen Seiten. Viele Führungskräfte verlieren bei dieser Überlast an...

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3 Dinge, die gute Führung ausmacht, damit Mitarbeitende motiviert sind und auch bleiben!

Mehr Geld, große Karriereversprechen oder charismatische Tschakaaa-Reden? Die Frustration ist vorprogrammiert! Was passiert danach?...

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Das Mysterium der idealen Führungskraft: Worauf es wirklich ankommt!

Was macht eigentlich die perfekte Führungskraft aus? Organisationen versuchen durch Assessments und andere Checklisten die richtige...

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Zum Jahresabschluss: Eine Idee, um mit Deinem Team erfolgreich das Jahr zu beenden!

Fragst Du Dich, wie Du einen schönen Jahresabschluss mit Deinem Team haben kannst, ohne dass es viel Zeit und Aufwand bedarf?

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Welche Fehler Führungskräfte bei der Personalentwicklung unbedingt vermeiden sollten

In der Zusammenarbeit mit Führungspersonen wird mir immer wieder berichtet, dass sie entweder kaum einen Fokus auf Personalentwicklung...

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Was ist der Loop Approach?

Der beliebte und kompakte Transformationsansatz für Teams und Organisationen in eine agile, sinnorientierte und effektivere Zusammenarbeit.

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6 Tipps für effiziente Meetings: Endlich keine Zeitverschwendung mehr!

„Hilfe, schon wieder ein Meeting!“ - Wer kennt das nicht? Sinnloses Aussitzen bis das Meeting vorbei ist oder frustrierte Gesichter, weil...

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Wie gut bringst Du Deine Stärken in Deine Arbeit ein?

Tagtäglich arbeiten viele Menschen ohne viel Freude und Energie. Potenzialentfaltung ist für viele Organisationen zwar kein Fremdwort. In...