Arbeit als Teil des Lebens, der Energie gibt und begeistert.

Herzlich Willkommen zu meinem New Work Blog.

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Zum Jahresabschluss: Eine Idee, um mit Deinem Team erfolgreich das Jahr zu beenden!

Fragst Du Dich, wie Du einen schönen Jahresabschluss mit Deinem Team haben kannst, ohne dass es viel Zeit und Aufwand bedarf?

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6 Tipps für effiziente Meetings: Endlich keine Zeitverschwendung mehr!

„Hilfe, schon wieder ein Meeting!“ - Wer kennt das nicht? Sinnloses Aussitzen bis das Meeting vorbei ist oder frustrierte Gesichter, weil...

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5 Tipps, wie Teams Veränderungen konstruktiv und nachhaltig in den Alltag integrieren können

Corona, Digitalisierung, Homeoffice... Wir sind von vielen Veränderungen gleichzeitig betroffen. Und das schon seit langer Zeit. Die...

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Wie gehen wir im Team mit einer Spannung zwischen Geimpften und Ungeimpften um?

Wie können wir ein starkes Team bleiben, auch wenn wir unterschiedliche Meinungen im Umgang mit Corona haben? Wie gehen wir mit der...

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„Neues Arbeiten in der öffentlichen Verwaltung geht nicht? – Gibt’s nicht!“

Vor kurzem durfte ich ein Gespräch über Selbstorganisation mit Stefan Kraus, Amtsleiter der Stadt Herrenberg, führen. Sein Bereich hat...

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Wie Teams eine gute Balance zwischen Homeoffice und Büro finden

Die Homeoffice Pflicht ist vorbei und viele Unternehmen verpflichten stattdessen ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro zurückzukehren....

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Was hat Selbstorganisation in Unternehmen mit einem geglückten Gefängnisausbruch zu tun?

Selbstorganisation beschreibt eine Form der Zusammenarbeit, die weder einer Top-down-Planung folgt noch auf einer starren Hierarchie...

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Im Business mit Legos spielen? Seriously?!

Ja, ernsthaft. LEGO® SERIOUS PLAY® wird speziell im Business angewandt. Es ist eine sehr effektive Methode, um gemeinsame Visionen, Ziele...

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Let's get started: Wie Teams in 6 Schritten ihren eigenen Weg ins neue Arbeiten finden

New Work einzuführen bedeutet nicht immer gleich alles auf den Kopf zu stellen. Es ist aber wichtig einen Anfang zu machen. In diesem...

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Wie gelingt Organisationen die Transformation in die neue Arbeitswelt?

Komplexität, Unvorhersehbarkeit, Digitalisierung, Fachkräftemangel und neue Ansprüche der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgerber:innen. All...