Arbeit als Teil des Lebens, der Energie gibt und begeistert.

Für Führungskräfte, die wirksam führen und erfüllt leben möchten.

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6 Tipps für effiziente Meetings: Endlich keine Zeitverschwendung mehr!

„Hilfe, schon wieder ein Meeting!“ - Wer kennt das nicht? Sinnloses Aussitzen bis das Meeting vorbei ist oder frustrierte Gesichter, weil...

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Wie gut bringst Du Deine Stärken in Deine Arbeit ein?

Tagtäglich arbeiten viele Menschen ohne viel Freude und Energie. Potenzialentfaltung ist für viele Organisationen zwar kein Fremdwort. In...

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Wie Sinn in Krisenzeiten Orientierung gibt - für Menschen, Teams und Organisationen

Wenn die Welt auf dem Kopf steht und viel Ungewissheit existiert, brauchen Menschen Orientierung. Eine klare Ausrichtung, die nicht nur...

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Wie machst Du Dich fit für die Zukunft und verbesserst Deine Konfliktlösungskompetenz?

Zwischenmenschliche Konflikte sind unangenehm. Sie sind jedoch Normalität im Alltag und werden trotzdem häufig wie etwas unnormales oder...

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5 Tipps, wie Teams Veränderungen konstruktiv und nachhaltig in den Alltag integrieren können

Corona, Digitalisierung, Homeoffice... Wir sind von vielen Veränderungen gleichzeitig betroffen. Und das schon seit langer Zeit. Die...

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Wie gehen wir im Team mit einer Spannung zwischen Geimpften und Ungeimpften um?

Wie können wir ein starkes Team bleiben, auch wenn wir unterschiedliche Meinungen im Umgang mit Corona haben? Wie gehen wir mit der...

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Neues Arbeiten kostet nichts! Wie Du New Work einführen kannst ohne einen Cent zu bezahlen.

Wir haben kein Geld, um New Work einzuführen! Solche und ähnliche Sätze höre ich öfters. Insbesondere wenn man mitbekommt und vergleicht,...

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„Neues Arbeiten in der öffentlichen Verwaltung geht nicht? – Gibt’s nicht!“

Vor kurzem durfte ich ein Gespräch über Selbstorganisation mit Stefan Kraus, Amtsleiter der Stadt Herrenberg, führen. Sein Bereich hat...

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Wie Teams eine gute Balance zwischen Homeoffice und Büro finden

Die Homeoffice Pflicht ist vorbei und viele Unternehmen verpflichten stattdessen ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro zurückzukehren....

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Was hat Selbstorganisation in Unternehmen mit einem geglückten Gefängnisausbruch zu tun?

Selbstorganisation beschreibt eine Form der Zusammenarbeit, die weder einer Top-down-Planung folgt noch auf einer starren Hierarchie...