„Hilfe, schon wieder ein Meeting!“ - Wer kennt das nicht? Sinnloses Aussitzen bis das Meeting vorbei ist oder frustrierte Gesichter, weil keine Ergebnisse erreicht wurden. Ineffiziente Meetings sind ein fester Bestandteil vieler Arbeitskulturen. Rechnet man die eingebrachten Kapazitäten und den Output zusammen, stellen sich für viele unternehmerisch denkende Menschen vermutlich die Nackenhaare auf. Die Meetingkultur darf sich in vielen Organisationen erheblich verbessern. In