NEW WORK - NEW ENERGY

 Ich begleite Führungspersonen dabei, eigenverantwortliche Teams mit kreativen Problemlösungen für ein sich schnell veränderndes Umfeld zu entwickeln, ohne wertvolle Zeit mit Familie oder Freunden zu verlieren.

Führung, die sich leichter anfühlt und Freude macht

Kennst Du das?

​Die Neuigkeiten und Änderungen überschlagen sich, es herrschen oft Intransparenzen und manchmal Chaos.

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Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten: "Haben wir schon immer so gemacht", funktioniert nicht mehr.

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Du möchtest Euch zukunftsfähig aufstellen und spürst, dass Du alles alleine nicht mehr stemmen kannst.

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Du hast immer viel zu tun und die Work-Life-Balance fühlt sich wie ein Kampf an.

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Du wünschst Dir...

...Klarheit, Transparenz und Orientierung in der Zusammenarbeit.

...mehr Agilität sowie Kreativität, um schneller reagieren zu können und keine Angst vor Veränderungen zu haben.

...mehr Verantwortungsübernahme der Teammitglieder und damit mehr Freiräume für eigene Aufgaben.

...Vertrauen in Dich als Führungskraft und Freude bei der Arbeit - für Dich und für Dein Team.

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Ich unterstütze Dich die Weichen für eine flexible Zusammenarbeit zu stellen und Deine sinnhafte Rolle zu finden.

Für Dich als Führungskraft

• Du bekommst eine praktische und ganzheitliche Unterstützung, um New Work passend umzusetzen.

• Du lernst alternative Praktiken und neue Tools kennen, die Dir das Leben leichter machen.

• Du entfaltest Dein eigenes Potenzial und konzentrierst Dich auf Aufgaben, die Dir wichtig sind.

• Du hast größere Freiräume und fühlst Dich sicherer in der Führung bei Unsicherheit.

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Du hast eine spürbare Entlastung, Freiräume für wichtige Aufgaben und steuerst erfolgreich in die Zukunft.

DEINE VORTEILE

Ich begleite Dich und Dein Team.

Für Dein Team

• Es werden die Grundsteine für eine flexible und kreative Zusammenarbeit gesetzt.

• Das volle Potenzial im Team wird genutzt.

• Dein Team hat eine klare Orientierung und Ausrichtung.

• Die große Selbstwirksamkeit und das Wohlbefinden der Teammitglieder setzen Energien frei.

• Veränderungen werden als Chance gesehen und produktiv genutzt.

• Konflikte werden als Potenziale erkannt.

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Dein Team ist motiviert, kreativ und arbeitet selbstständig. Der Grundstein für Flexibilität bei künftigen Veränderungen ist gelegt.

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Begleitung von Führungskräften und Teams für mehr 

Freiraum, Freude und Kooperation

New Work braucht

New Leadership.

 Deshalb unterstütze ich Dich dabei mit Freude zu führen und authentisch zu sein. Freiräume zu geben und selbst auch zu haben, Potenziale zu entfalten sowie effektiv zu arbeiten.

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Ich zeige Dir, wie Du Führung

neu denken und modern umsetzen kannst, damit Du für Deine Aufgaben größere Freiräume gewinnst.

Ich begleite Dich und Dein Team bei Eurer Teamreise für mehr Eigenverantwortung, Potenzialentfaltung und einen größeren Teamspirit.

Wir legen gemeinsam das Fundament für eine moderne Kultur und gestalten die Umsetzung von New Work in Deiner Organisation.

Anpassungsfähigkeit und Wachstum des Teams fördern.

Für meine Kund:innen wähle ich individuell die passendsten kreativen und innovativen Methoden aus, die auch im Alltag angewendet werden können.

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LEGO® SERIOUS PLAY®

ES GIBT KEINE BLAUPAUSE FÜR DIE BESTE FÜHRUNG.
WIR GEHEN DEN PASSENDEN WEG FÜR DICH UND DEIN TEAM.

DREI ANSATZPUNKTE, UM NEW WORK ZU GESTALTEN

Ich setze dort an, wo Du mit Deinem Team gerade stehst. Wir entwickeln einen bedarfsgerechten Weg, um New Work in Deinem Team zu leben.

DAS NEUE ARBEITEN WIRD DEN BEDARFEN DER MENSCHEN UND DER HEUTIGEN KOMPLEXITÄT GERECHT

Die heutige Führung und Zusammenarbeit basiert noch immer auf den Strukturen, Denkweisen und der Vorhersehbarkeit des 19. Jh. Das uns bekannte Management-System wurde ursprünglich für Fabriken entwickelt.

Gemeinsam mit meinen Kund:innen gestalte ich eine Zusammenarbeit und Führung für erwachsene, selbstbestimmte Menschen, um ihre Potenziale zu entfalten und kreativ Probleme in einer komplexen Welt lösen zu können.

MEIN ANGEBOT

 online & analog

Du hast ein individuelles Anliegen?

Kein Problem! Lass uns darüber sprechen.
Bei jeglichen New Work Themen berate und unterstütze ich Dich gerne. Einfach anfragen!

Mein Antrieb ist es, eine  neue und digitale Arbeitswelt  mitzugestalten, die menschlich, gesund und leistungsstark ist. Ich glaube daran, dass ein erfolgreicher Wandel nur möglich ist, wenn wir sinnhaft Arbeiten und uns als Menschen in unserer Ganzheit mit allen Emotionen, Stärken und Schwächen akzeptieren. Nur mit Anpassungsfähigkeit und ohne starren, hierarchischen Strukturen kann uns eine erfolgreiche Zukunft gelingen.

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Es ist mir ein persönliches Anliegen, Führungskräfte zu stärken neue Wege zu gehen. Mit neuen Perspektiven sowie modernen Tools unterstütze ich mehr Freude bei der Arbeit und Freiräume zur Potenzialentfaltung haben.

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Als Beraterin und Change Expertin bin ich seit Jahren in namhaften, internationalen Unternehmen tätig. Seither habe ich viele Führungspersonen und Teams erfolgreich begleitet.

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Neue Perspektiven und Impulse, wohlwollende Irritationen,

kreative sowie agile Methoden prägen meine Arbeitsweise.

MEINE VORGEHENSWEISE

Schritt 1: Du vereinbarst ein kostenloses Gespräch mit mir. Wir lernen uns erstmal kennen und sprechen über Deine Ziele und Wünsche.

Schritt 2: Wenn es passt, vertiefen wir in einem weiteren Gespräch konkrete Ideen, die Dir schnell helfen können. Du entscheidest selbst, ob oder inwieweit Du den weiteren Weg mit mir gemeinsam gehen willst.

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Schritt 3: Entscheidest Du Dich für eine weitere Unterstützung durch mich, besprechen wir alle weiteren Schritte und ich mache Dir ein Angebot. Danach geht die gemeinsame Reise los!

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