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Domenika Rinke als Führungskräfte Coach

Gestalte jetzt die Zukunft!

Du willst mit Deinem Team Veränderungen gestalten ohne belastende Konflikte oder Erschöpfung?

Ich begleite Dich dabei, die richtigen Hebel in Bewegung zu setzen, damit die Führung für Dich leichter wird.

Lass uns kennenlernen!

Gemeinsam die Zukunft gestalten und Spaß dabei haben!

Deine Vorteile

Kennst Du das?

Veränderungen gehören zum Alltag.

Durch die vielen Aufgaben und Erwartungen fühlst Du Dich getrieben.

Immer wieder musst Du Dein Team vorantreiben und motivieren.

Ohne Dich läuft nichts.

Das ist mühsam und kräftezehrend.

Du wünschst Dir...

...mehr Energie und Leichtigkeit in Deiner Führungsrolle.

...ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das die Eigeninitiative ergreift.

 

...dass es läuft, auch wenn Du nicht da bist oder Du Dich um andere Themen kümmerst.

...weniger Konflikte und einen proaktiven Umgang mit Veränderungen im Team.

Morgens gerne aufstehen, tagsüber wirksam sein und abends zufrieden einschlafen!

Domenika Rinke beim Workshop

Ich helfe Dir...

...Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle zu stärken, sodass Du stets die Orientierung behältst, weniger Stress erlebst und selbstbewusst mit Klarheit führst.

 

...Führung neu zu denken und Dein Team so zu strukturieren, dass ihr alle voller Motivation und Freude effektiv zusammenarbeitet.

...innerhalb kurzer Zeit spürbare Veränderungen zu erleben, ohne dass Dir die Puste ausgeht.

 

...mehr Freiräume für Dein Privatleben und Themen zu gewinnen, die Dir wichtig sind.

Ich berate und begleite Geschäftsführende und Führungskräfte die richtigen Rahmenbedingungen für eine starke Führung & Zusammenarbeit zu schaffen.

WAS SAGEN MEINE
KUND:INNEN?

Domenika ist ein ausgezeichneter Coach, die auf die individuellen Bedürfnisse der Teams flexibel und mit fundiertem Wissen zur Transformation und zu Veränderungs-prozessen eingeht! Ich kann sie als Transformations-Coach wirklich sehr empfehlen!

 

Gita Ghosh

Head of Banking - IT Operations bei

Mercedes Benz Bank AG in Stuttgart

Referenzen
Angebot

Führungspersonen und Geschäftsführende unterstütze ich auf drei Wegen...

MEIN ANGEBOT

(online & hybrid)

1:1 Coaching Programm
Stärke Dich als Führungskraft!

Exklusives Coaching

für Führungskräfte.

Du erstellst Deinen Kompass für mehr Fokus, wirksames Führen und ein erfülltes Leben. Schwierige Situationen mit Leichtigkeit meistern! Du lernst trotz Unklarheiten die Orientierung zu behalten und gute Entscheidungen zu treffen.

Gute Führung fängt bei

Dir selbst an!

Agile "Loop" Teamentwicklung
Empower
Dein Team!

Transformationsbegleitung von Teams oder Projekten.

Wir machen Dir die Führung leichter und heben Eure Zusammenarbeit auf das nächste Level: Eigenverantwortlich, stärkenbasiert und agil. Ihr lernt das volle Potenzial zu entfalten und mit Konflikten besser umzugehen.

Mach Dein Team

fit für die Zukunft!

Entdeckungstour Führung
Entdecke agile Führungsmethoden!

Ein New Leadership Programm für moderne Führungskräfte.

Du lernst in einer inspirierenden Atmosphäre agile Methoden sowie alternative Führungsmethoden kennen, damit Du langfristig mit motivierten Mitarbeitenden zusammenarbeitest, die gerne Verantwortung übernehmen.

New Leadership lernen

und erleben!

Du hast ein individuelles Anliegen oder suchst eine Workshopbegleitung?

Kein Problem! Lass uns darüber sprechen.
Zum Kennenlernen biete ich auch New Work Impulssessions oder Workshops zur Strategieentwicklung oder Teambuilding an. Einfach anfragen!

Für Dich als Führungskraft

  • Du hast eine professionelle Begleitung, die die Wechselwirkungen zwischen Dir, Deiner Führungsrolle und dem Team im Blick hat.

  • Du lernst moderne Führungstools kennen, die Dir das Leben leichter machen.

  • Du entfaltest Dein eigenes Potenzial und konzentrierst Dich auf Aufgaben, die Dir wichtig sind.

  • Du hast größere Freiräume und fühlst Dich stressfreier in der Führung.

  • Du erhöhst Deine Wirksamkeit.

Du hast eine spürbare Entlastung, Freiräume für wichtige Aufgaben und steuerst erfolgreich in die Zukunft.

DEINE VORTEILE

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Ich begleite Dich persönlich und Dein Team.

Es ist egal wo ihr arbeitet!

Für Dein Team

  • Es werden die Grundsteine für eine flexible und effektive Zusammenarbeit gesetzt.

  • Veränderungen werden als Chance gesehen und produktiv genutzt.

  • Das volle Potenzial im Team wird genutzt.

  • Dein Team hat eine klare Orientierung und Ausrichtung.

  • Die große Selbstwirksamkeit und das Wohlbefinden der Teammitglieder setzen Energien frei.

  • Konflikte werden als Potenziale erkannt.

Dein Team ist motiviert, kreativ und arbeitet selbstständig. Der Grundstein für Flexibilität bei künftigen Veränderungen ist gelegt.

Toolbox

Für Dich:

Kostenlose Toolbox
 

Damit Du schnell starten kannst, Deine Führung und Zusammenarbeit wirksamer zu gestalten, habe ich eine Toolbox für Dich! 

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Tools & Ideen für Führungskräfte und Teams zur Gestaltung einer besseren Zusammenarbeit.

Eine Checkliste für Führungskräfte mit Ideen für erste Schritte ins New Work und leichtere Führung.

Mehr als 10 Tools und weitere werden regelmäßig entwickelt:

Komm bald wieder!

Galerie
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Geringer Zeitinvest

Sofortige Umsetzung im Alltag

Nachhaltige Veränderungen

Begleitung von Führungskräften und Teams für mehr 

Freiraum, Freude und Kooperation

AGILE UND KREATIVE  METHODEN ERLEBEN!

Anpassungsfähigkeit und Wachstum des Teams fördern.

Für meine Kund:innen wähle ich individuell die passendsten kreativen und innovativen Methoden aus, die auch im Alltag angewendet werden können.

The Loop Approach®

LEGO® SERIOUS PLAY®

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Domenika Rinke mit Lego Serious Play
Methoden

ES GIBT KEINE BLAUPAUSE FÜR DIE BESTE FÜHRUNG.
WIR GEHEN DEN PASSENDEN WEG FÜR DICH UND DEIN TEAM.

Arbeitsweise

Ich zeige Dir, wie Du Führung

neu denken und modern umsetzen kannst, damit Du für Deine Aufgaben größere Freiräume gewinnst.

Führung

Ich begleite Dich und Dein Team bei Eurer Teamreise für mehr Eigenverantwortung, Potenzialentfaltung und einen größeren Teamspirit.

Zusammenarbeit

Wir legen gemeinsam das Fundament für eine moderne Kultur und gestalten die Umsetzung von New Work in Deiner Organisation.

Kultur

MEINE NEW WORK SCHWERPUNKTE

Über mich
Portrait von Domenika Rinke in schwarzweiß

ÜBER MICH

Hi, ich bin Domenika!

Mein Antrieb ist es, eine digitale, menschliche und wirkungsvolle Arbeitswelt mitzugestalten. Eine Zusammenarbeit und Führung, die sinnvoll ist und Spaß macht - egal von wo aus die Menschen arbeiten!

 

Dafür braucht es neue Wege, wie Arbeit gedacht und gestaltet werden kann ohne das traditionelle Arbeiten in die digitale Welt zu übertragen. Wenn wir selbstständig und stärkenbasiert arbeiten und uns als Menschen authentisch zeigen dürfen, dann ist ein Wandel möglich.

Deshalb stärke ich Führungspersonen und Teams effektivere und glücklichere Wege zu gehen, damit sie morgens gerne aufstehen, tagsüber verbunden sowie wirksam sind und abends zufrieden einschlafen.

10 Jahre Erfahrung als Change- und Transformationsbegleitung im Konzern und Mittelstand

150+ Führungskräfte und Executives bei ihren Veränderungsprozessen begleitet

950+ Mitarbeitende bei Transformationsprojekten begleitet.

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MEINE VORGEHENSWEISE

Schritt 1: Du bewirbst Dich auf ein kostenfreies Beratungsgespräch. Wir erarbeiten eine passende Schritt-für- Schritt-Lösung für Dich.

Schritt 2: Entscheidest Du Dich für eine Zusammenarbeit, besprechen wir die Begleitung und Umsetzung.

 

Schritt 3: Ich mache Dir ein konkretes Angebot. Danach geht die gemeinsame Reise los!

Kontakt
Domenika Rinke im Büro

KONTAKT

​Neugierig geworden?

Zum Kennenlernen von mir und meiner Arbeit biete ich auch

New Work Impulssessions oder Workshops zur Strategieentwicklung oder Teambuilding an. Einfach anfragen!

Ich freue mich, von Dir zu hören!

+49 (0) 176-4710 4119 oder

wandel@domenika-rinke.de

Sende mir eine Nachricht
und ich melde mich in Kürze.

Netzwerk

KOOPERATION & NETZWERK

Mit meinen Kooperationspartner:innen (unten nicht vollständig aufgeführt) begleite ich gemeinsam größere Projekte. Wir geben unser Know How weiter und tauschen uns gegenseitig aus, damit wir regelmäßig auf dem aktuellsten Stand sind und die Qualität unserer Arbeit sichern.

Gespräch vereinbaren

MEINE LETZEN DREI BLOGBEITRÄGE

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